1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施制定的劳动事业发展规划和年度计划。

    2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

    3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。

    4、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。

    5、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。

    6、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。

    7、负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作。

    8、负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

    9、承办市劳动局交办的其他事项。